একটি চিঠি এই ব্যক্তির জীবনবৃত্তান্তে একটি ভিন্নতার বিশ্ব তৈরি করেছে [ভিডিও]

চাকরি পেতে সমস্যা হচ্ছে? এটি আপনার নাম হতে পারে যা আপনাকে বাধা দিচ্ছে। অন্তত জোসে জামোরার ক্ষেত্রে তাই হয়েছে। দ্য হাফিংটন পোস্টের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, তিনি যা করেছিলেন তা হল তার প্রথম নাম থেকে "s" বাদ দেওয়া এবং এক সপ্তাহ পরে তার ইনবক্স প্রতিক্রিয়ায় প্লাবিত হয়েছিল।

জামোরা মাস ধরে কাজ খুঁজছিল। তিনি প্রতিদিন একটি চিত্তাকর্ষক 50 থেকে 100 জীবনবৃত্তান্ত পাঠান, কিন্তু তার হতাশার জন্য, কেউ তার কাছে ফিরে আসেনি। তিনি যে সমস্ত চাকরির জন্য আবেদন করেছিলেন তার জন্য তিনি যোগ্য বোধ করেছিলেন এবং কেন তিনি কোনও কলব্যাক পাচ্ছেন না তা বুঝতে পারেননি, তিনি একটি BuzzFeed ভিডিওতে বলেছেন।

জামোরা তার জীবনবৃত্তান্তে তার নাম পরিবর্তন করার এবং একই চাকরিতে আবেদন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। তিনি তার নামে শুধুমাত্র একটি অক্ষর পরিবর্তন করেছেন এবং পুনরায় আবেদনপত্র জমা দেওয়ার আগে তার জীবনবৃত্তান্তের বাকি অংশটি রেখে দিয়েছেন। জোস জামোরা যখন জো জামোরা হয়ে ওঠেন, তখন চাকরির বাজার হঠাৎ খুলে যায়। তার আবেদনপত্রে তার নাম পরিবর্তন করে জো রাখার মাত্র সাত দিন পর, জোস ইন্টারভিউ সম্পর্কে ইমেল পাচ্ছিলেন।

"কখনও কখনও আমি মনে করি না যে লোকেরা জানে বা সচেতন বা সচেতন যে তারা বিচার করছে - এমনকি যদি এটি নামেই হয় - তবে আমি মনে করি আমরা সবাই এটি সব সময় করি," জামোরা বলেছিলেন। কর্মশক্তির ক্ষেত্রে ল্যাটিনো এবং কালো নামের প্রতি বৈষম্য নতুন নয়। কৃষ্ণাঙ্গরা তাদের "কালোভাব" কমাতে তাদের জীবনবৃত্তান্ত পরিবর্তন করছে, নিউ ইয়র্ক টাইমস জানিয়েছে।

তাদের ঐতিহাসিকভাবে কালো কলেজগুলি উল্লেখ করার পরিবর্তে, কেউ কেউ শুধুমাত্র তাদের প্রধানত সাদা শিক্ষাগত অভিজ্ঞতার তালিকা করে। তারা শুধুমাত্র চাকরি পাওয়ার জন্য কালো সম্প্রদায়ের সাথে সম্পর্কিত যে কোনও কিছুর সাথে সম্পর্ক ছিন্ন করছে। একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে সাদা-শব্দযুক্ত নামের লোকেরা 50 শতাংশ বেশি কলব্যাক পেয়েছে। চাকরি পাওয়ার সংগ্রাম বাস্তব, এবং দুর্ভাগ্যবশত রিপোর্ট করা ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা এবং অধ্যয়ন থেকে, আমরা এই উপসংহারে পৌঁছাতে পারি যে নামগুলি সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ।